• 株式会社プレックス

    【未経験】M&Aマッチング(買い手担当)※インセンティブで1000万以上稼げます/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験】M&Aマッチング(買い手担当)※インセンティブで1000万以上稼げます/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験】M&Aマッチング(買い手担当)※インセンティブで1000万以上稼げます/土日祝休み

    〜M&A仲介事業・業務効率化支援事業・就業人口の55%を占めているエッセンシャルワーカーNo1採用プラットフォーム運営/シナジーを生み出せると想定するクライアントを全国から探し提案〜
    M&A仲介事業、領域特化型の採用支援事業、業務効率化支援事業を展開する当社にて、M&Aアドバイザー(法人部)として、マッチング業務をお任せします。
    ■業務詳細:
    ・譲渡案件の分析
    ・買い手とのシナジー効果の分析
    ・架電による新規買い手の開拓
    ・既存の買い手へのM&A案件の提案
    ・買い手のM&A戦略の立案
    ・売り手担当者との折衝
    ・買い手目線でのディールへの助言
    ■業務魅力:
    ・アドバイザーから共有される情報を元に買い手候補を検討〜提案していくため、ご自身で一貫して買い手企業の成長につながる提案ができます。
    ご自身でシナジーを生み出せると想定するクライアントを全国から探し提案するので、提案幅も広く、マッチした際のやりがいは大きいです。
    ・架電先企業様にとってはポジティブな内容ではございますので、架電をする際の心理的ストレスは比較的少ないです。
    ・売り手とマッチングしたら関わりがなくなるのではなく、しっかりと関係構築を進めていき定期的に売り案件の提案や新たなシナジーを生み出すためのディスカッションを行い継続的なコミュニケーションが可能です。
    ・アドバイザーともコミュニケーションを密に取りながら進めるため、チームで業務をしていくことが可能です。

    ■インセンティブについて
    当社では細かい目標設定に対して、インセンティブ要素を設けております。入社1年目でも目標達成していれば800万以上の年収も叶います。もちろん案件が決まった際のインセンティブもありますので、2年目以降は1000万〜2000万円以上稼げる仕組みがございます。

    ■当社のM&A支援:
    完全成功報酬制のM&A仲介会社。成功可否に関わらず、着手金や中間金を受領する料金体系に課題を感じ、譲渡企業様(売り手様)については完全成功報酬制を採用しております。あらゆる業界でのM&Aを強みにしており、オーナー様の方針を尊重の上、シナジー効果があるお相手との最適なマッチングをご支援します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・総合型の人材紹介法人営業経験1年以上の方
      ・金融(銀行、証券)企業での法人営業経験を1年以上お持ちの方
      ■求めている人物像:
      ・シナジーを生み出す為、多様な業界に対し探求心を持ってインプットを行える方
      ・リモート環境での顧客折衝に抵抗のない方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円

      <月額>
      416,666円〜583,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
      ※別途インセンティブ支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
      ■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

      <その他補足>
      ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
      ■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
      ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
      ■服装自由:社内の服装は自由です。
      ■モニタ—/PC支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の違いなし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プレックス
      設立 2018年4月
      事業内容
      ■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
      物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
      資本金 5百万円
      従業員数 326名
      本社所在地 〒1030021
      東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
      URL https://plex.co.jp/
    • 応募方法