【静岡市】M＆Aコンサルティング業務〜静岡銀行グループで安定／長く安定して働きやすい環境〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・M&Aアドバイザリー業務のご経験
・経営層やオーナー向けの法人営業（業種不問）のご経験
・金融機関、M&A会社、コンサルティング会社、会計事務所での勤務のご経験

■歓迎条件：
・事業会社等で企業の買収やM&A業務の実務のご経験
・中小企業診断士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
社員は原則フレックスタイム制（コアタイムなし）です

＜予定年収＞
500万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回
■モデル年収：
年収900万円 入社1年目 課長相当（月給38万円＋賞与＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇を利用した制度休暇
●一週間連続休暇（5営業日連続、年1回）　●ミニ連続休暇（3営業日連続、年1回）
●クウォーター休暇（四半期毎に1日）
年度途中入社の場合、初回付与日数は月数按分

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用原則65歳迄

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・チーム制でのOJTを中心に業務を習得いただきます。
・その他、外部研修への派遣、自己啓発支援等を実施しているほか、対象資格に合格した場合には資格に応じた金銭インセンティブを支給します。

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
確定拠出年金制度
育児支援制度
育児短時間勤務制度
退職者再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。