【大阪】MESを中心としたソリューション営業◆推進リーダー/リモートワーク可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・顧客折衝能力があり、信頼性のある対応ができる方
・プロジェクト型の仕事経験がある方
・DXによる製造業の進化の可能性を強く感じている方

【歓迎】
・MESや製造業に関する知識、知見がある方
・新しいテクノロジーや業界動向に敏感で、主体的に学び続ける姿勢のある方
・英語を学びたい姿勢のある方※

※現時点で英語が話せなくても全く問題ありません。海外の開発元との会議を月数回、開催しております。会議は全て英語で行われており、弊社メンバーによる通訳補助も可能です。

＜語学補足＞
現時点で英語ができなくても、英語にアレルギーがなく、これから学びたい姿勢のある方を歓迎します。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。平均残業時間は18時間／月です。

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
500,000円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含みます。詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始休暇（5日）、創立記念日休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇（初年度から入社時に15日付与、最大年20日／入社月により異なる）、慶弔休暇、産前・産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備、４０１K制度
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◆入社後3〜4日間の導入研修を実施
◆「Tech Class」（製品技術研修）実施
◆2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援

＜その他補足＞
■401K制度
■育児・介護休業制度、祝い金制度（結婚・出産）
■契約保養所、課外活動（野球部、テニス部など）
■ダイレクトランチ（年に一度役員とのランチ）
■ハーモニーワーク（副業制度あり）
■ITO Day（年に一度国内外の全社員が集まるイベント）
■ITO Innovation Challenge（社歴不問でプロジェクトを企画提案可能）
※入社時、導入研修を実施し、組織体制、社風、社内利用システム、制度をお伝えしておりますので、安心して配属先勤務を開始いただけます
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。