• アバナード株式会社

    【大阪】Back-end Development/Modern Application【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】Back-end Development/Modern Application【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】Back-end Development/Modern Application

    .NET Core と .NET Frameworkを活用し、アプリケーションの開発、管理、デプロイを行います。

    ■業務の詳細:
    ◇Azureに移行を考えている顧客に対する、Azure移行、開発、利用ガイドラインの作成、Azure共通基盤構築を行います。
    ◇様々な業界のクライアントの課題に対してクライアントと向き合いながら要件を定義し、システムの設計および開発〜管理まで携わります。
    ◇プロジェクトリードとして進捗や管理を行います。
    ◇海外のオフショア開発拠点と連携し、PJを推進します。

    ■案件の特徴:
    先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いことが当社の特徴です。案件の対象は多岐に渡り、モバイルアプリケーションやWebアプリケーションといったアプリケーション形態、業務アプリケーションや基幹システムといった領域、クラウド・RPA・IoT・Mixed Realityなどの広範な技術要素を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。 直近では、特にマイクロサービスアーキテクチャによる開発効率化に注力しており、先進的なテクノロジーを利活用したデリバリースキル・アーキテクトスキルを磨くことも可能です。

    ■案件事例:
    ※一部
    ◇官公庁や大手金融業、製造業などにおけるAzure環境の構築、Azure上へのアプリケーション移行および新規開発(開発言語:C#が主)
    ◇その他大手クライアントにおけるAzureやDynamics365への移行 など

    ■このポジションでのキャリアパスイメージ:
    アバナードでは所属や役職を超え、幅広く様々なことに挑戦いただける環境です。そのためキャリアパスも一人ひとり異なりますが、以下は一例としてご説明いたします。
    ◇.NET Coreや.NET Frameworkを活用したプログラムのSpecialist など

    ■受賞歴:
    <マイクロソフト テクノロジーに関する卓越した専門知識>
    ◇Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を16回受賞
    ◇マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上
    ◇マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞
    ◇18のゴールド・コンピテンシー

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・.NET Frameworkを活用した企業向けWebアプリケーションの開発経験
      ・技術を駆使して課題解決を行った経験
      ・チームでの開発経験

      ■歓迎条件:
      ・Azureまたはその他いずれかのクラウドサービスを利用したアプリケーション構築経験
      ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー、チームリーダ経験
      ・インターネット公開Webサイト、ECサイト、基幹系業務システム等のミッションクリティカルシステムの導入経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,999,996円〜6,500,004円
      その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

      <月額>
      343,333円〜571,667円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
      ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
      ■昇給:年1回(12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:住居手当の支給は管理職は対象外となります。
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80〜120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

      <その他補足>
      ■出張手当
      ■退職年金制度
      ■MCP資格取得支援制度
      ■各種法人会員および契約施設、ホテル等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件は変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アバナード株式会社
      設立 2005年7月
      事業内容
      ■概要
      アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。
      資本金 85百万円
      従業員数 1,500名
      本社所在地 〒1066009
      東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
      URL http://www.avanade.com/ja-jp
    • 応募方法