具体的な業務内容
【東京/千代田区/転勤なし】人事総務(人事メイン) ※四ツ谷駅から徒歩6分／服装自由／年休120日
◆◇意見が通る企業風土／転勤なく腰を据えて働ける／平均年齢35歳と若手中心に活躍中◇◆
海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発事業を展開する当社にて、人事総務ポジションとして活躍いただきます。
■業務内容 ※
＜業務割合＞
採用業務：その他人事業務：総務業務＝1:1:1
＜人事＞
・新卒・中途採用ともに書類選考、面接、求職者対応、入社時対応
採用割合：中途採用：新卒採用＝5：1
・求人広告の媒体社、エージェントとの調整や対応
・入社者フォロー面談、社員面談、イベント企画等を通じた社内コミュニケーションの活性化と離職防止
・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等)
・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営
・その他必要に応じた人事系業務
＜総務＞
・勤怠管理、各種社内システムの入退社時の
・登録や解除対応
・備品等の発注、管理
・切符や宿泊、その他外部サービスの手配・予約対応
・その他必要に応じた総務関連業務・事務作業
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
・平均年齢35歳と若手が活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。
・有給取得率は71%で取得しやすい環境です。
・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。
■組織構成
東京拠点は7名が在籍しており、人事部門は２名が担当しています。
■入社後
基本的にマンツーマン指導でOJTを行い、経験と習熟度に応じて一通りの業務をお任せしていきます。
意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。
■企業風土
・社風として、決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です。
本ポジションの業務に留まらず、希望がある程度形になるので、自身でキャリアを広げることが可能です。
新しいことを取り入れていこうという社風なので、社歴や部署に関わらず、意見が反映される環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
