具体的な業務内容
【山梨/中巨摩郡】人事(労務)※プライム上場住友電工G/残業20H/マイカー通勤可/完全週休2日制
■求人のポイント:
・プライム上場グループの人事担当として、人事経験を活かしながら人事スキルの幅を広げてみませんか。
・東証プライム上場住友電工グループ/ホワイトな就業環境残業20H/寮社宅完備/マイカー通勤可/WEB選考可
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
・当社の人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わっていただきます。
■業務詳細:
※具体的には、下記業務をお任せいたします。経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。
・事業部支援(社員サポート、課題発見、問題解決)
・制度の見直し・組織体制づくり
・社員の勤怠・給与・健康管理
・人事企画立案(中長期計画)
・採用活動(新卒・キャリア)
・教育・人材育成(各種研修の企画・運営)
・その他、人事労務業務全般 など
■配属組織:
・当社の人事チームは、7名体制となっております。組織の中核となってメンバーを将来的に率いていける方を募集しています。
・ここ数年内のキャリア入社人員も多く、相談しやすい環境です。
■当社について:
・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。
・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。
・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。
■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進:
・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。
・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、月平均残業時間は20時間程度となります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成