【新宿】設備設計（専任職）〜1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・設備設計の実務経験がある方
・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、博士（工学）、エネルギー管理士、電気主任技術者、建築設備士、空衛学会設備士のうちいずれかの資格を有している、若しくは同等以上の国内資格または、国際資格を有している方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：原則として採用時に決定された限定地区・出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければ服さなければなりません・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があり】

＜転勤＞
有
支店エリア間の異動はありませんが、エリア内での異動はあります。／プロジェクトにより同意の上、全国・海外で臨時勤務となる場合があります。

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■週所定労働時間：38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。

＜予定年収＞
450万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜650,000円

＜月給＞
250,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）前年度の人事評価に基づき毎年改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業制度


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：地域手当に含む
寮社宅：独身寮・単身寮有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、各人の専門分野とステージに応じた研修メニューと自己啓発支援資格取得支援など万全のバックアップ体制で成長を応援する体制が整っています。

＜その他補足＞
全国の契約保養施設利用、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、工事管理手当、地域手当　等

【休日休暇補足】
※繁忙度に応じて協定の範囲内で休日出勤の可能性有
※有給休暇：入社月により付与日数は異なります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし