具体的な業務内容
【広島】建築設備の設計職◆資格不問/完全週休2日／年休124日／フレックス制導入/働き方改革推進企業
〜健康経営優良企業に連続認定！土日祝休み、残業10時間程度、フレックス制の導入等でワークライフバランスも充実した働き方改革企業です！〜
■求人概要
建築・土木部に配属となり、建築設備の設備設計（電気・機械設備）をご担当いただきます。主に官公庁からの案件が多く、景気にも左右されにくく安定しており、案件の種類も多岐に渡ります。お仕事内容としては現地調査から図面作成まで一貫して携わることが可能です。
■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・現地調査 ・客先との協議 ・設備設計（電気・衛生・冷暖房）・図面作成（JWCAD） ・関連機関との協議（消防署など） ・成果報告書作成など
※経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。
■ご入社後の教育体制等
ご入社者後はOJT形式の研修を行います。同じ設計部門の先輩社員の近くで仕事を覚えていただく流れとなります。
お任せいただく内容は、過去のご経験や能力に応じて、出来ることからお任せしていく予定です。同社は中途社員の方も多くご活躍をしており自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。経験が浅い方でも、ご経験が豊富な方でも、それぞれに合わせたお仕事からお任せをしていきます。そのため、経験が豊富な方はキャリアに応じて専門職として様々な知識や技術ノウハウを取得でき、経験が浅くご不安な方もサポートをして教育体制も整えております。また、社外講習会参加費や資格取得費用はすべて会社負担をする資格取得制度もございます。
■職場環境：
同社では社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進しています。完全週休2日制（土日祝）はもちろん、フレックス制、退職金制度を新たに導入したりと職場環境の改善を行なっております。残業に関しても平均10時間程度で、全社的に残業を抑制するための動きが取られております。
また、経済産業省が毎年発表しております「健康経営優良法人」に直近連続で認定をされたりもしております。ワークライフバランスが取れた職場を全社的に目指しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
