具体的な業務内容
【東京/資格不問】建築施工管理(ＲＣマンションメイン)◆100％元請け/土日祝休/資格支援制度有◆
〜新築工事メインでRCマンション7割/100％元請け/掛け持ちなし/着工から完成まで一貫して担当することで早期のスキルアップが可能/土日祝休/年休121日/69年の歴史が示す確かな技術と安定性~
■業務内容:【変更の範囲：無】
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。
・現場所長の元、協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応など、建築現場にて職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務を担当します。
・新卒の方でも5年目には現場責任者を担当することも多く、早い段階で裁量を持って仕事をすることが出来ます。
■担当案件や働き方について
物件：RCマンション７割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）３割
工期：1〜２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン
担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し
対応エリア：基本的に都内の案件になります。(出張：無)
■業務の魅力
【役割が大きく、ステップアップできる】
当社では資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当案件を絞り、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備しています。着工から完成まで一貫して担当することで一人の果たす役割が大きく、早期にステップアップが可能となります。
■同社の特徴
【設立から69年で培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。
【充実した評価体制で利益を還元】
業績は安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。
【働きやすい社風】
社員の平均勤続年数は16.8年。20代〜70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
