具体的な業務内容
【東海村／未経験歓迎】発電所内の空気汚染量測定・管理業務※土日祝休み／残業14.5h／転勤なし
~機械系の経験をお持ちの方向け／年休123日／土日祝休み／働き方改善／研修体制充実／残業14.5h程度／有給取得率75％／福利厚生充実／水曜・金曜はノー残業デー／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~
■担当業務：
東海発電所・東海第二発電所での点検作業に伴う放射線管理業務をおまかせします！
■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・設備・機器等点検作業時に伴う線量当量率測定、表面汚染密度測定、空気中汚染濃度測定、線量管理等
・点検等作業に伴う放射線防護計画の立案
・点検等作業に伴う放射線作業管理（現場立会、パトロール含む）
■採用背景
発電所再稼働に向けた工事に関わる放射線安全管理体制充実化に対応する正規社員を採用したいと考えております。
■働き方実績：
（1）平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度）
（2）月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度）
（3）平均有給取得日数: 16.4日（2023年度）
※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！
（4）育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度）
（5）育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度）
■同社の魅力：
◇人材育成推進
入社後はスキルに応じて１〜２年以上の研修・OJTをご用意しています。
キャリアパスにおける面談実施により能力開発や育成内容を検討し個々にあったキャリアを叶える環境が揃っています。
◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。
◇暮らし、日本を守る安定事業
日本原子力発電株式会社の関係会社として、原電事業株式会社、原電ビジネスサービス株式会社、原電情報システム株式会社の経営統合により、2015年7月に誕生しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
