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関電サービス株式会社
【大阪・堺】営業スタッフ（配電の用地）〜電気を届ける営業〜関西電力グループ企業〜土日祝休 〜電気を届ける営業〜関西電力送配電の受託業務〜 ■お仕事内容： 大手電力会社が設置している電柱に関して、地主様との用地交渉していただくお仕事です。 ※新規（電柱を新たにたてる）、既存（電柱を別の場所に移す、壊す）両方あり ＜具体的には…＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して、電柱や支柱設置用の敷地を賃借させて頂く為の交渉 ・地権者変更等に伴う契約変更手続き・交渉 ・官公庁への申請などの事務処理 ・契約期間満期などのハガキによるお知らせに対しての問い合わせ電話応対 ※社用車での移動あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 【1日の流れ】 出社→ミーティング＆営業準備→営業スタート→15:30〜16:00に帰社 →契約書などの事務処理→退勤 ※目標はありますがノルマはありません ◇机上研修＆OJTあり 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＼業界未経験OK／ ○顧客折衝のご経験をお持ちの方 ○Word・Excel基本操作できる方 ○要普通自動車運転免許
契約・嘱託社員
大阪市、その他大阪府
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は無
＜勤務時間＞ 8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業（想定）：月10時間
＜予定年収＞ 288万円〜320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：288〜320万円程度(月額平均：20万円+時間外+賞与2ヶ月分) ※出来高：規定の件数に応じて、インセンティブも発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇4日間(夏季休暇)・年末年始休暇、その他特別休暇有(結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇など) ☆平均有給休暇取得日数：15.4日/年 半日単位の取得も可能！積立制度有り 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・各種お祝い ・見舞金有(結婚・出産祝金・災害見舞金) ・各種団体保険 ・カフェテリアプラン ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（双方合意がある場合は更新）、更新上限：無】 雇用期間の最長は満65歳。 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無
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