具体的な業務内容
【東京】不動産テック領域の事業企画（管理職候補）／創業84年、拡大中のホールディングカンパニー
【ニッチトップな不動産テックサービスのプロダクト責任者/不動産×エネルギー領域の事業企画】
■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】
賃貸物件の空室時自動通電サービス"CSL"の事業責任者候補として、経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、当該事業を業界のデファクトスタンダード成長させていただきます。
また社内運用の構築・安定化を図っていただくことも想定しております。
■採用背景
サービス自体はすでに市場に入り始めており、現任者が別のサービス立ち上げを担う事になる予定です。その後任として当該ポジションに従事いただく方の募集となります。
■職務内容：
・CSLの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進
・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保）
・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等）
・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等）
・経営陣への各種レポーティング
■採用背景・ミッション
ミッションは事業の拡大、すでに市場に入り始めていて、
■魅力：
経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能で、事業企画や経営企画の未経験者でも、事業企画・経営企画周りのスキルアップを志向する方は大歓迎です。（本ポジションでは、事業企画・経営企画未経験者であっても、“不動産テックで現場業務を改善してみたい”あるいは“不動産業界のパートナー企業として業界の課題を解決したい”とお考えの方の活躍も期待しています。）
キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます。（ご希望によっては経営企画やマーケティング等の業務への移動も調整可能です）
■所属部署について：
経営戦略本部のメンバーは現状12名となります。
・出身：欧州系戦略コンサルティングファーム、外資系SIer、大手百貨店、大手小売などから参画したメンバーの他、当グループの勤務歴が長いメンバーや新卒など多様
・年齢：40代4人、30代4人、20代4人
・男女比：男性8人、女性4人
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
