• 株式会社ジール

    【目黒/在宅可】アカウントサブマネージャー◆データ活用領域技術を活かした伴走型支援におけるPM補佐【dodaエージェントサービス 求人】

    【目黒/在宅可】アカウントサブマネージャー◆データ活用領域技術を活かした伴走型支援におけるPM補佐【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【目黒/在宅可】アカウントサブマネージャー◆データ活用領域技術を活かした伴走型支援におけるPM補佐

    <グローバルメジャーのデータクラウドサービス/データ活用領域に関する先端技術に携わることができる>

    ■業務概要:
    当社では、事業の成長とともにクライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるアカウントサブマネージャーを募集しています。
    クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMとして、また、アカウントマネージャの補佐として担当いただきます。

    ■主な業務内容:
    プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。

    <具体的なミッション>
    ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
    ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
    ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
    ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方:
    リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。リモートワーク環境でも積極的に関係構築出来る方が望ましいと考えております

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社でのデータ活用業務推進経験(2年以上)
      ・コンサルティングファームおよびSIerでのデータ活用支援、提案、BI導入案件経験(3年以上)
      ・クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル

      ■歓迎条件:
      ・事業会社での業務経験
      ・DWHやBIツール導入に関する知見
      ・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
      ・プロジェクトマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F
      勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅(東口)駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,902,520円〜6,513,930円
      固定残業手当/月:39,832円〜65,738円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      300,000円〜500,000円(15分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(その他、実力と貢献度に応じ随時評価)
      ■賞与:年2回(業績次第で特別賞与も有)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:15万円/月限度
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      会社が制度として設ける研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。また200を超える資格取得支援・手当制度


      <その他補足>
      職務手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジール
      設立 2012年7月
      事業内容
      【業務内容】
      ■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です
      企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、
      データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、
      活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。
      資本金 100百万円
      従業員数 445名
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎2-13-17
      URL https://www.zdh.co.jp/
    • 応募方法