【東京・日本橋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育／転勤なし・残業14時間／60代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム開発に関するエンジニアのご経験　かつ　PMなどチームを率いた経験

■歓迎要件：
・BtoBのシステム構築経験がある方
・COBOLが読め、分析できる方
・先方資料を読んで自身が作業でき、メンバーへの指示もできる方

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
地域限定か全国転勤有かを選考時にお選びいただけます。給与条件に差はございません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※常駐先により多少異なります。■残業：月平均14時間※全社をあげて残業時間削減に取り組んでいます

＜予定年収＞
478万円〜578万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円〜5,016,396円
固定残業手当/月：48,665円〜64,115円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
398,665円〜482,148円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（昇給率：全社平均6%）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇（7〜9月に2日間自由に取得可）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（家族イベント・誕生日・子供の学校行事の参加など最長5日）、リフレッシュ休暇、結婚記念日休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月50,000円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■研修補助金制度
■自己啓発支援制度（基本情報30,000円支給、応用情報月5,000円手当支給、上位情報資格者月数万単位にて支給）

＜その他補足＞
■車通勤のガソリン代支給
■社員持株会制度（10,000円までは奨励金20%がつきます）
■社員旅行
■従業員積立NISA
■ベネフィット・ワン会員、エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員、セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員
■お子様同伴出勤ルール、ベビーシッター補助金支給ルール、子どもの誕生日祝い金支給制度
■ノー残業DAY（毎週水曜日）
■表彰制度（月間、四半期、年間MVP賞）
■私服通勤可能
■LINEWORKS導入、Office365導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】60歳未満は正社員、以上は嘱託

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無