• 株式会社埼玉富士

    【埼玉/秩父市】開発・設計/産業用ロボットの応用装置開発◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/秩父市】開発・設計/産業用ロボットの応用装置開発◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/秩父市】開発・設計/産業用ロボットの応用装置開発◆土日祝休み

    〜地域密着/トップレベルのFA設備や専用機の設計から組み立てまでトータルサポート/土日祝休み〜

    ■業務内容:
    産業用ロボットの開発・設計をご担当いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務内容:
    <産業用ロボット応用装置の研究、開発>
    ・産業用ロボット装置を使った、対象物の加工方法や条件の考案、検証実験(主に機構系担当)
    ・産業用ロボット装置を使った、対象物の加工方法や条件の考案、検証実験(主に電気・ロボットプログラム担当)
    <産業用ロボット応用装置の設計>
    ・産業用ロボット応用装置の機構設計担当
    ・産業用ロボット応用装置の電気設計担当
    ・産業用ロボット応用装置のプログラム設計(ティーチングを含む)担当
    ※3DCADソフト、各社PLCやTPプログラム、各社ロボットプログラムを担当業務によって使用します。
    ※フォロー期間は、対象者の習熟度により可変します。上司からの指導や相談対応を実施。

    ■当ポジションの魅力:
    ・産業用ロボット応用装置の開発、設計技術(各担当分)が身に付けられます。
    ・自分の提案も入れた入れ込んだ装置を開発することができます。
    ・開発、蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献することが可能です。

    ■当社の特徴:
    ・働く環境…当社は若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を「ユースエール認定企業」として認定されています。
    ・成長できる組織文化…当社では教育に力を入れており、個人の成長を加速させることができます。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種経験不問>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(AT限定可)
      ・WindowsPCを使ったExcelやPowerPoint、メール等一般的な事務ソフトの使用スキル

      ■歓迎条件:
      ・ロボット応用装置やシステムの開発、設計、試験作業経験
      ・自動化装置やシステムの開発、設計、試験作業経験
      ・理工系大学卒業程度の算数基礎知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県秩父市山田783
      勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/大野原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:05〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜430万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(過去実績:35万円〜50万円)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーにより※休日の振替あり)
      ※有給休暇…入社3か月後に12日付与(入社時期により変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養する15歳までの子1人につき月5,000円
      住宅手当:詳しくは福利厚生の欄に記載
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続年数3年〜

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■階層別教育体系の実施や専門別教育など育成支援
      ■取得奨励資格の受験料補助や取得奨励金支給

      <その他補足>
      ■住宅手当:居住地が遠地で通勤が難しく、採用により転居が妥当な場合は家賃の50%(上限3万円)を補助(5年間)
      ■育児休暇取得率100%
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社埼玉富士
      設立 1970年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      機器事業部では、制御リレー/マグネットSW/ソリッドステートCTT/電子応用機器/プレス、モールド部品、設計、作製を行っています。
      FA事業部では、FA設備の設計製作/部品加工(マシニングセンター)/直流遮断器(BWV)/レーザー加工装置の商品販売/レーザー加工装置の受託設計/成形型、プレス型の設計、製作を行っています。
      同社は緑豊かな秩父に生まれ育ち、地域密着で50年、多くの顧客に支えられてきました。『向上心を持ち何事にも挑戦し、完成を高め、自らを変えていく』創業からの精神を受け継ぎながら、これからも顧客と共に成長し発展し続けられる会社を目指しています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】2,764百万円
      従業員数 249名
      本社所在地 〒3680004
      埼玉県秩父市山田783
      URL https://saitamafuji.co.jp/
    • 応募方法