【北海道/資格不問】発注者支援〜官公庁案件多数/土日祝休/資格取得補助有/技術者としてスキルを磨く〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方
何かしら土木関係の実務経験をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・希望は考慮されますが全国転勤の可能性があります。
基本的に受注案件の期間が長いため、3年から5年の頻度で転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務時間変更の可能性あり（配属先に準ずる）

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
賞与換算分を含む年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,065,416円〜4,098,124円
固定残業手当/月：77,882円〜116,823円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（7日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など
※契約社員入社時には休暇規定は変わります

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度（地方勤務へ転勤の場合）
社会保険：総合福祉団体保険有
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：条件：満3年以上継続勤務（社内規定による）

＜定年＞
60歳
■再雇用制度有：65歳まで(1年更新)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり
土木施工管理技士2級：5,000円　1級：10,000円
RCCM：10,000円
技術士：30,000〜40,000円
※その他、コンクリート技士、建築士などもあり

＜その他補足＞
■生命保険団体扱い
■慶弔見舞金制度
■帰省費支給 (単身赴任者)※社内規定による
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
工事自体は長期予定で長期勤務大歓迎、正社員登用有【契約更新：有（勤務状況に応じ）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変わりありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無