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    • 加納コーポレーション株式会社の求人情報(【月島】労務マネージャー◇IPO準備業務等◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー◇福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    加納コーポレーション株式会社

    【月島】労務マネージャー◇IPO準備業務等◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー◇福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【月島】労務マネージャー◇IPO準備業務等◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー◇福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【月島】労務マネージャー◇IPO準備業務等◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー◇福利厚生◎

    【研修制度充実/実家からの通勤でも住宅手当支給】

    もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、労務をご担当いただきます。

    ■職務内容:
    ・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
    ・入退社対応、社会保険対応
    ・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務
    ・就業規則の管理/法改正の対応
    ・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携
    ・福利厚生関連業務(各種補助制度運用など)
    ・IPO準備業務(労務管理見直し等)
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■将来的にお任せしたい業務:
    ・定期業務のプロセス改善、効率化(システムの導入やリプレイスを含む)

    ■現在の組織体制:
    総務部次長とスタッフが一部兼任しています。

    ■当社について:
    <もんじゃのリーディングカンパニー>
    目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。
    <展開ブランド>
    もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社における労務(給与・労務)業務3年以上
      ・IPO準備会社での労務業務経験

      ■歓迎条件:
      ・小売飲食業での労務業務経験
      ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      月島オフィス
      住所:東京都中央区月島3-3-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均:20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      700万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):550,000円〜650,000円

      <月給>
      550,000円〜650,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ■有給休暇(消化率100%)
      ■慶弔休暇
      ■結婚休暇(7日間)
      ■誕生日休暇(1日間)
      ■出産休暇
      ■育児休暇
      ■介護休暇
      ■社員旅行休暇(1日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき全額支給
      家族手当:配偶者:5000円/月、子1人:3000円/月
      住宅手当:5万円/月※実家からの通勤でも支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修:座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
      ■資格支援制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金
      ■役職手当
      ■職務手当
      ■残業手当(全額支給)
      ■勤続手当
      ■通信費手当
      ■プレゼント手当
      ■結婚手当
      ■出産手当
      ■健康診断
      ■入社贈呈品(当社自慢の商品詰め合わせを贈呈)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      加納コーポレーション株式会社
      設立 2015年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。

      「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
      資本金 888百万円
      従業員数 150名
      本社所在地 〒1040045
      東京都中央区築地6-18-4
      URL http://kano-corp.tokyo/
    • 応募方法