具体的な業務内容
【茨城/下妻】電気設備保全・新設備導入※マイカー通勤可／年休125日（土日祝）
〜売上高1兆7千億円／グループ社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社下妻工場の高圧電気設備保全技術者として、工場ファシリティの新設備導入対応や修繕対応、日々の保全業務を対応いただきます。
・特高変電所の維持管理業務（外注工事の監督を含む）
・エネルギー管理業務（諸官庁への報告を含む）
・設備投資、修繕計画の立案と予算計上および実行
環境管理活動の担当者や、コンプレッサー/ボイラー設備の管理担当者は別にいるため、そちらとも協業していただきます。
■ポジションの魅力：
・資格取得制度有！第2,3種 電気主任技術者だけではなく、業務上必要な資格について、会社の金額サポートを受けた上で取得することができます。
・特高変電所をはじめとするLNGプラントやボイラー・コンプレッサーなどのエネルギーの供給や、工場建屋および附帯設備の維持管理業務を通じて幅広い経験と知識を得る事ができます。
■下妻工場について：
同社の下妻工場はＬＩＸＩＬの工場でもトップクラスの規模を誇っており、特にアルミサッシなどの住宅設備をメインで製造しています。
ＬＩＸＩＬの基幹工場として、全体には1200名程が在籍しています。
なかでも配属予定の設備管理チームは10名程で構成され、20〜50代まで幅広い年齢が活躍中です。
■働き方：
・フレックス有。マイカー通勤可。
・基本は土日祝休みですが、工場未稼働日に新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休取得が可能です。
・完全週休２日制（土日祝)、年間休日は125日。
・茨城県内の他工場への転勤可能性はありますが、当面は下妻工場での勤務となります。
■同社の特徴：
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。
グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
