【大阪】SAP運用保守担当◆東証プライム上場企業◆年間休日122日◆残業平均20時間以下〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須項目：
・SAP（SD、MM）開発、運用保守経験　3年以上
（事業会社、Sier、コンサルティングファーム問わず）
■歓迎項目：
・SAP資格保持
・Salesforceでの開発・運用保守経験（Salesforce基盤での開発が業務上必要なため）
・専門商社でのSAPプロジェクトの経験　（商流を理解している方）
・TOEIC(R)テスト550点以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となります
※地域限定職ご希望の場合は、別途ご相談ください

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間以下

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,334円〜555,556円

＜月給＞
333,334円〜555,556円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。
■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：6か月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日（土日祝）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修については基本OJTとなりますが、語学研修は別途研修制度を設けております。

＜その他補足＞
【諸制度】従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン
【施設】本社内診療所
【クラブ活動】バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話など
【その他】コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月