具体的な業務内容
【人事(採用中心)】東証上場◆「みんかぶ」など金融サービスを提供／将来的に教育や労務にも携われる
〜採用経験を活かしてスキルアップ可／人事労務・教育・採用までワンストップで携わり、キャリアアップ可能／土日祝休み・フルフレックス〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グループ会社6社の人事業務全般より、初めは採用・教育業務を中心にお任せ致します。経験や興味関心に合わせて業務をお任せします。
<業務詳細>
〇採用、研修等の人事業務
・紹介会社とのリレーション構築
∟採用は中途採用のみで、エージェント経由での採用が中心になっています。
・社員教育の整備、運用
・アルバイト採用更新 等
〇その他人事業務
・勤怠管理等の日次・月次のルーティン業務
・人事労務案件の対応
∟給与計算・社会保険手続きは社労士法人と契約しています
・就業規則等の人事関連規程の見直し、改定
■入社後の流れ：
まずは当社や当社のグループ会社の事業方針や会社ごとの特徴についてご説明します。ルーティン業務についてはOJTを実施し、業務の目的やリスクなどに理解を深めながら、ご自身で対応いただける範囲を徐々に広げていただきます。
■組織構成：
上級執行役員１名、部長１名、スタッフ2名
■キャリアプラン：
業務に慣れたら、人事業務全般の人事労務・教育・採用を幅広くお任せ致します。また、会社全体の人事戦略、従業員の働きやすさ、エンゲージメント向上のために、ディスカッションを通してアイデア発信をしていただきます。将来的にはマネジメントに携わる・スペシャリストになるなど、一緒に相談しながらキャリアを歩んでいただく予定です。
■働き方について：
当社はフルフレックスになるため、働きやすい環境が整っております。当社平均残業時間は約20時間で、入社後業務に慣れ次第リモート勤務も可能となっております。
■事業内容：
「MINKABU」をはじめ、株式・外国為替・仮想通貨など決算から売買予想まで様々な情報のデータ分析を元に、「使いやすさ」にまでこだわった金融サービス提供をしてきました。直近では、ミンカブWeb3ウォレット、ライブドア、CWS Brains、シンクロライフがグループへ加わり、ポータルサイト、エンターテインメント、グルメ、スポーツなどのバーティカルメディアと合わせて、Web3時代の新しいメディア経済圏を構築しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
