【神奈川／厚木】アナログ回路設計（IO・I/F設計の開発・設計）※在宅可＃DS_A0024【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・GPIO/LVDSやSPMI/I2C/I3C等の通信規格の物理層IP開発経験者　
・位相/遅延フィードバック制御IP開発経験者
・電源IP開発経験者
■歓迎条件：
・特許取得経験あり　海外ベンダーとの協業経験あり　

＜語学補足＞
海外ベンダーとの協業経験があると尚可

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

＜予定年収＞
900万円〜1,150万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜600,000円

＜月給＞
390,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し