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    • 株式会社土屋ホームトピアの求人情報(【盛岡】住宅設計 ※土屋ホームグループ会社/年間休日121日/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社土屋ホームトピア

    【盛岡】住宅設計 ※土屋ホームグループ会社/年間休日121日/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    【盛岡】住宅設計 ※土屋ホームグループ会社/年間休日121日/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/09
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【盛岡】住宅設計 ※土屋ホームグループ会社/年間休日121日/WEB面接可

    住宅リフォーム等を手掛ける当社の設計担当として、ご自宅に伺い、お話と生活の中から情報を吸い上げ、将来までの暮らし方を図面に反映させます。
    ・ご要望の確認と予定物件の調査
    ・リフォームのプランニングと提案
    ・仕様決定と詳細図作成
    ・施工物件の確認・フォロー
    ■職務の特徴・魅力:
    土屋ホームトピアのプランナーは、住む人の暮らしを熟考した提案力とデザインカで、今とこれからの快適なライフスタイルをご提案します。その実力は、全国リフォームコンクールにおける数々の受賞実績でも立証されています。
    ■就業環境:
    労働時間はグループとして厳しくチェックしており、長時間にわたる残業を抑制する取り組みをしています。
    ■当社の特徴:
    1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS(リムス)」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e(ネオ・イー)」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。また、古民家再生や介護といった切り口の提案リフォームにも力を注いでおります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・職務内容欄記載の実務経験
      ・一級・二級建築士の資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岩手県

      <勤務地詳細>
      盛岡支店
      住所:岩手県盛岡市向中野7丁目1-32 リヴェールドゥエス103
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性は少なからずございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      業務に応じて、12:00〜21:00(実働8時間)の可能性あり

      給与

      <予定年収>
      336万円〜532万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜380,000円

      <月給>
      240,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記月給に別途、各種手当、報奨金、ガソリン代(実費)を支給します。
      ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年1回(11月)
      ■賞与:年2回※20〜100万円(過去実績)
      ※別途月間報酬制度による報奨金を支給。


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      4週8休(水曜日定休、他)
      春季・夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇、年1回連続10日の有給休暇取得 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア新入社員研修、3KM研修、設計社員研修
      ■資格手当
      ※その他、充実した各種研修あり(海外・国内他)

      <その他補足>
      ■車両手当(20,000円)
      ■住宅奨励手当、学業手当、職位手当
      ■ガソリン代実費支給(上限あり)
      ■報奨金(月間報酬制度に応じて支給)、成果配分制度
      ■住宅取得奨励金制度
      ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
      ■有休取得推進制度
      ■育児休業(取得実績あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      ※試用期間中は資格手当なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社土屋ホームトピア
      設立 1982年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      住宅リフォーム・マンションリフォーム・古民家再生・インテリア・エクステリア・店舗設計などの企画・施工
      ■事業の特徴:
      北海道発の高断熱・高気密リフォームを、東北や東京・神奈川・福岡といった全国への展開を目指しています。同社の企業使命感は、住宅リフォームを通じて、お客様の物質的・精神的・健康的な豊かさの人生を創造することです。新築の約半分の価格で既存住宅の性能向上と省エネ化を実現する「一期一家」は全国の顧客に高く評価されており、今後も大きく成長する可能性を秘めた事業です。
      資本金 200百万円
      売上高 【売上高】3,742百万円
      従業員数 150名
      本社所在地 〒0040022
      北海道札幌市厚別区厚別南1-18-1
      URL https://www.hometopia.jp/
    • 応募方法