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    • 協和電気株式会社の求人情報(【大阪】電気工事施工管理 〜京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼ無/頑張りが賞与に反映〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    協和電気株式会社

    【大阪】電気工事施工管理 〜京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼ無/頑張りが賞与に反映〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】電気工事施工管理 〜京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼ無/頑張りが賞与に反映〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/09
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】電気工事施工管理 〜京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼ無/頑張りが賞与に反映〜

    官公庁(庁舎・学校・集合住宅等)や民間企業(工場・店舗・事務所・ビル等)の新築・改修工事の電気工事施工及び施工管理をお任せします。
    ■業務内容:
    ◇設備施工の品質・安全・予算・工程の管理業務
    ◇現場等で、設計士や顧客との打合せ
    ◇協力業者のコントロール、資材の発注等(エリア:近畿一円/今回の求人では主に大阪府下)
    ■当社の特徴:
    ・会社の利益は社員に還元したいという社長の考えの元、会社の業績と個人の業績次第では賞与は非常に高額になる場合があります。過去支給実績で1人700万/年の賞与を受け取った社員もいます。個人の業績は他メンバー からの評価やお客様からの評価、部下の指導状況などの項目を総合的に評価し、会社で決定しています。
    ・出張/夜勤はほとんど発生しません(年に数回程度)。
    ■配属先情報:
    現在施工管理として活躍しているのは8人です。23歳〜62歳まで各年代にバランスよく在籍しております。
    ■モデル賃金:
    25歳(入社5年目)年収約500万円、30歳(入社10年目)年収約600万円、35歳(入社17年目)年収約800万円※賞与・残業代・手当込みはあくまで例です。会社の業績や個人の実績で大幅に増えることもございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      電気設備施工管理の実務経験

      ■歓迎条件:
      1級電気工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種
      歓迎条件:管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市平野区平野西4-4-33
      勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/平野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      Osaka Metro 谷町線平野駅 徒歩15分※天王寺駅から地下鉄で約10分程です。

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,880円〜300,000円
      その他固定手当/月:40,000円
      固定残業手当/月:57,120円〜120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      320,000円〜460,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■固定手当:職能手当3万円、運転手当1万円
      ■上記年収は賞与を見込んだ金額です。
      ■賞与実績:業績により支給します。例)年間85万円〜500万円(85万円は未経験で採用した2年目の社員)



      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ■日曜、祝日、第1・第2・第4週が週休2日
      ■夏季休暇4日、年末年始休暇7日
      ■有給休暇は平日3日連続取得を推奨

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:毎月 配偶者2万円、第1子1万円、第2子5千円
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:3年以上在籍者に支給

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は経験・能力に応じて先輩社員がきっちりフォローします。
      以下は会社負担となります。
      ■1級電気施工管理技士・電気工事士1種・2種の資格取得のための費用
      ■業務に必要な講習会の参加費用


      <その他補足>
      ■財形貯蓄、退職金共済
      ■年1回会社負担社員旅行(2018年フィリピン旅行3泊4日)
       過去の旅行先: 北海道・沖縄・台湾・香港・中国・カンボジア・フィリピン・ベトナム・タイ・オーストラリアなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      残業については固定残業代制ではなく、時間に応じて別途支給します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      協和電気株式会社
      設立 1960年12月
      事業内容
      【京セラ(株)認定技術代理店/創業60年目の安定企業/近畿二府四県の案件メイン/資格補助あり】
      ■概要:
      同社は1960年の創業以来、電気設備工事の技術を磨き続け、地場の企業から大手企業、官公庁まで幅広く受注し、
      携わった案件も数万単位の物件から数千万円、数億円に及ぶ規模の大きな物件まで幅広く携わってきました。
      また、1999年以降、当時はまだ注目されていなかった太陽光発電システム工事にも参入し、社会貢献と経営基盤の強化を行ってきました。
      2001年より、京セラソーラー技術代理店として認定いただいております。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】1,000百万円
      従業員数 24名
      本社所在地 〒5470033
      大阪府大阪市平野区平野西4-4-33
      URL http://www.kyouwa-denki.com/
    • 応募方法