【東京】【テレワーク可】パッケージソフトウェアを用いたECサイトの保守開発【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での経験5年程度以上
・ECサイトの構築経験
・ECまたはCRMの業務知見
・開発言語：Springフレームワークを用いたJavaの開発経験

■歓迎条件：
・開発経験：SAP Commerce (hybris) 開発の経験、またはパッケージソフトウェアを用いた導入/カスタマイズの経験
・業務知見：製造業の販売/流通に関する業務知見
・その他：開発効率化およびプロジェクトリードの見識

正社員

＜勤務地補足＞
基本的にはテレワークとなりますが、状況によりお客様先へ行ったり、自社にて打ち合わせ等行う場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜600,000円

＜月給＞
320,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
・700万円　30歳　SE　経験8年／月給45万円＋賞与
・1000万円　39歳　SE　経験12年／月給60万円＋賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇※男女共に取得実績有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
米国人社員による「社員向け実践的英語研修」
Practical English @NIT: Goal Transform NIT into a Global company

＜その他補足＞
・各種手当（役職・通勤・営業手当）
・健保組合（保養所、スポーツ施設他）
・レクリエーション（誕生会・懇親会）
・クラブ活動（ゴルフ、サッカー、バスケ他）
・育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。