具体的な業務内容
PL/PM※上流工程を中心にお任せ/残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%
【◆◇PM・PL・上流工程に携わりたい方歓迎◇◆フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】
■業務内容：
入社後まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、スキルアップをしながらPLへキャリアアップしていただきます。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整などの全体管理などはもちろん、会社の売上げに貢献する業務も行います。入社後は「会社を動かしている」という大きなやりがいを感じることが可能です。
■プロジェクト例：
物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。eコマース開発（ECサイト構築）、モバイルWallet開発、製造業向けワークフローシステム開発、スマホソリューションの提案／構築支援、火力発電所の燃料情報統合システム、タイヤ製造のシュミレーションシステム、物流承認システム、動画配信システム、Androidアプリの企画／提案、小売店向け予約システム開発 等
■職務の魅力：
【エンジニアを大切にする会社】
案件ありきではなく、エンジニアありきのプロジェクトアサインです。当社では様々な案件やフェーズがある為、エンジニアからの希望や要望をヒアリングし、希望を叶えるために会社としての支援を行っております。その為、個々人のスキルやご経験フェーズからしっかりサポートをし、一人ひとりの能力を活かせるフィールドを準備します。
【故に整った評価体制】
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。
上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。
【直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成】
7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。
■働き方：
・リモートワーク9割
・産休・育休復帰率 77.8％
・離職率：5％
・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中
・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇
・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能
チーム／組織構成
