具体的な業務内容
【プロジェクトリーダー候補】残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%
■業務内容:
Webサービスやモバイルアプリケーションの開発等に携わっていただきます。あなたの経験や希望、理想とするキャリアパスを踏まえ、担当するプロジェクトやフェーズを決めていき、無理なくキャリアアップしていって欲しいと考えています。お客様と信頼関係を構築した後、自社メンバーでのチーム構築や、エンジニアの受入れなどを提案できる方を求めています。プロジェクトリーダーとしての実務経験は問いません。
■プロジェクト例:
・eコマース開発(ECサイト構築)、開発言語:Java、開発体制:PL(顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義)SE 2名(要件定義、基本設計、詳細設計)PG 3名(開発、テスト)
・製造業向けワークフローシステム開発、開発言語:C#、開発体制:PL(メンバー/工数管理、詳細設計、開発)PG 3名(開発、テスト)
・このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。
■評価体制:
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。
■働き方:
「1人にしないチーム体制」 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。
チーム/組織構成