具体的な業務内容
【関西】システムエンジニア ※技術以外の勉強会多数！ クリアな目標制度が自慢
〜目指すは経営視点を持ったエンジニア 精緻な目標設定と成長支援で、目指したいエンジニア像に近づける〜
■社長が教鞭をとることも？！ 外部講師による研修も含め、「業務扱い」で研修受講が可能
同社は１エンジニアとして技術力が上がることを称賛する一方で、技術以外の能力成長についても社を挙げて応援しております。
≪GE大学≫は、いわばミニMBA。「事業戦略／マネジメント／財務会計／クリティカルシンキング」などの経営理論や、「生産技術／生産管理／品質管理／原価管理」等主要顧客である製造業の業界理解最新技術のアップデートなど、全11講座年間300時間超の科目を実施しております。
参加はもちろん任意ですし、ご自身の目標設定において今この講座に参加するより頑張りたいことがあるのであればそちらを優先しても評価には一切影響しません。
会社としては、頑張りを応援し称賛したい思いから、本勉強会については、完全に「業務扱い」と見做し、参加時間について満額残業代がつく形をとっております。
■目標設定
2022年10月より新人事制度に改定。
「何を頑張ったらどういう評価になるのか」について、期の初めに上席とコンセンを取っております。
「この期は何を行う」「その頑張りについて、頑張り度合いを何によって評価をする」「どの評価だったらどういう人事考課になる」ということを期初にしっかりと話してから１年取り組んでいただき、また、期の途中でも面談を通じ進捗の確認をしつつ時には目標の修正をするなど、透明性の高い評価となっております。
やりたいことがある方は、それができるようになるためのプロセスを一緒に考えましょう。
やりたいことがいまいち浮かばないという方は、まずはどんな一歩から踏み出すか、一緒に相談していければと思っております。
ひとりひとりのスキルを上げていくことが、給料UPや会社の成長へとつながっていきます。
チーム／組織構成
