具体的な業務内容
【ホテルユニバーサルポート】人事マネージャー◆プライム上場オリックスG／休日１２０日以上／福利厚生◎
【国内最大級テーマパークのオフィシャルホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】
◆月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／有休取得◎（昨年取得実績：年間平均9,2日）／福利厚生充実◆
■ホテルユニバーサルポートURL：
https://www.hoteluniversalport.jp/
■業務概要：
部下5名のマネジメントや本部との調整等、マネージャーとしてのご活躍をお願いいたします。
下記人事業務を中心に、総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。
■業務詳細：
（１）人事業務：
・人事・労務管理の運用
・新卒採用・キャリア採用、パート・アルバイト採用の実施
・社員トレーニングの企画と推進
・人件費管理、本社の定期モニタリング・監査の対応
※総務の業務経験もある方は、下記の総務業務もお任せ致します。
（２）総務業務：
・各種制度・規則の運用、行政への届出、契約書チェック・管理、決裁文書管理
・食品衛生、防火・防災対応、ホテル運営のリスクマネジメント業務
・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般
■組織構成：
社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が活躍中。
■社風：
・全社で男女比（男性47％：女性53％）と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。
■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
チーム／組織構成
