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    • メディカルホットライン株式会社の求人情報(【東京駅】経営企画◆売上高500億の三光ソフラングループ・医療・飲食・ホテルなど様々な新規事業立案【dodaエージェントサービス 求人】)

    メディカルホットライン株式会社

    【東京駅】経営企画◆売上高500億の三光ソフラングループ・医療・飲食・ホテルなど様々な新規事業立案【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京駅】経営企画◆売上高500億の三光ソフラングループ・医療・飲食・ホテルなど様々な新規事業立案【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/09
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京駅】経営企画◆売上高500億の三光ソフラングループ・医療・飲食・ホテルなど様々な新規事業立案

    ご自身で企画・実行までをチームで進めてきたような方に、新規事業立案はじめ社長直下での業務をお任せいたします。

    ■業務内容:
    不動産事業を軸として、医療事業・宿泊事業、海外事業など幅広い事業展開をしていく『三光ソフラングループ』の医療事業を担っている会社です。
    医療事業を中心に、グループ会社の事業にも幅広く携わっていただきます。
    提携先のクリニックへのサービス向上の改善提案アドバイス、クリニック立ち上げの企画、新規事業の企画・着手など様々な企画・立案を担当いただきます。
    その他、ホテル事業、飲食事業など、グループ会社の垣根を超えて医療分野以外の事業にも携わっていただきながら、業務市場動向や企業分析、新規事業に向けての調査など、経営陣と一緒に事業を展開していただきます。
    新しいものをどんどん取り入れていく風土があり、気づいたことを積極的に提案していただける環境です。ぜひ前向きな姿勢で取り組んでください。

    ■当社について:
    メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      【業界未経験の方歓迎】大卒以上/業界や事業規模問わず、下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・経営企画
      ・事業企画
      ・事業戦略
      ・営業戦略
      ・広報
      ・調査・分析・マーケティング
      ■歓迎条件:
      ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションが図れる方
      ・経営視点での収益リスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた責任感のある方
      ・フットワーク軽く行動できる方
      ・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      420万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,000円〜385,000円
      固定残業手当/月:69,000円〜115,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。

      ■昇給:年1回 4月 ※査定により決定
      ■賞与:年2回(7 月・12 月)※目安:2ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日休み(原則)、有給休暇(法定通り)、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(12日/初年度のみ入社月により変動)、産前産後休暇、育児休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費全額支給 ※公共交通機関のみ
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:5年以上勤務

      <教育制度・資格補助補足>
      ・書籍購入補助あり

      <その他補足>
      ・運動促進補助有り
      ・サプリメント購入補助
      ・予防接種サポート
      ・健康診断
      ・社内行事の実施(年度により異なる)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※条件面の変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      メディカルホットライン株式会社
      設立 2008年4月
      事業内容
      【事業内容】
      介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。
      中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。
      また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。
      私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。
      本社所在地 〒1030028
      東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
      URL https://www.m-hotline.jp/
    • 応募方法