【藤枝市】生産技術(設備検討・工程設計) 〜自動車用バックミラー国内トップシェア／スタンダード上場〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産技術経験または設備制作メーカー勤務経験
（設備検討／製作／調整／設置／稼動確認の経験）

■歓迎条件：
・工程設計／設備設計／電気設計／ラダー設計／ロボット教示／IT知識

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30〜16:10 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30〜16:10
16:55〜1:35

＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業は20〜25時間程度となっております。
※2交代勤務です。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,520円〜300,000円

＜月給＞
239,520円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.7ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月0〜2回土曜出社あり
■年末年始、GW、夏期休暇（10日前後の長期休暇）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限3万円／月）
家族手当：扶養人数に応じて16,000円〜29,000円／月
住宅手当：扶養家族（有）月13,000円（無）月8,000円
寮社宅：独身マンションあり（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2008年4月より確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等有り
■通信教育（会社負担）：年2回（200コース）
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援（会社負担）：年1回　社内会場

＜その他補足＞
■退職一時金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■保養所
■クラブ活動補助
■会員制スポーツクラブ加入
■社内イベント（自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。