具体的な業務内容
【静岡県富士宮市】総務・人事労務担当者/幹部候補/月残業20H以下/セラミックを扱う成長企業〜
■担当業務
総務業務全般
・人事労務業務
勤務管理、給与計算、社会保険手続き
・社内安全衛生、環境に関する仕事
・庶務業務
・社内イベント等の企画運営
株主総会、忘年会、社員旅行等
■業務詳細
上記の中でも勤怠管理、給与計算が主なお仕事となります。また社員旅行の計画等総務のお仕事も一部お任せします。
社員数が80人と小さいため、お仕事が集中することは少ないです。現場とも
簡単にコミュニケーションが取れる環境で、相談事があればすぐにお話いただけます。
■組織構成
現状１名体制で運営しております。
■採用背景
現在の担当者の後継者の育成のため。
■入社後の教育体制
入社後半年間は現場で製造を体験していただきます。社員規模が8０名程度になるので、現場とのコミュニケーションが大切です。
その後は現在の担当者のOJTを予定しております。10年後を目途に管理職をお任せする予定です。教育期間がしっかりとあるので、ご安心ください。
■働く魅力
特別賞与というかたちで、会社業績が良かった場合は社員に還元しております。社内のハラスメントなどに関しても対策・規定があり、働きやすい環境づくりを心がけている企業です。
■会社の特徴
当社は、セラミック部品の原材料から製造をしている数少ない企業です。
現在セラミックは、自動車のセンサーや魚群探知機、自動ドアや着火ライター等私たちの生活に深く根付いています。今後も更なる活用が見込まれており、成長中の企業です。
企業は人なりの基本に立って従業員相互の人間関係を重視した管理を行い家族的雰囲気づくりの中から個々の成長を計っております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
