具体的な業務内容
【東京・大阪】エンジニアリングマネージャー◆自社スマートロックサービス／急成長、組織拡大フェーズ
【スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを提供／累計資金調達約170億円の安定基盤】
■募集背景：
現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。これに伴い開発組織の規模も70名前後と順調に推移していますが、それに伴い組織で解決するドメインの広さや、稼働しているアプリケーションの構造は複雑度を増しています。
アプリケーションを今後の事業拡大や新規事業発足に伴う変化に耐えうるよう再設計したり、運用するチームの認知負荷を適切にマネジメントする必要があり、またこの課題へ取り組みつつピープルマネジメントも希薄にならないよう取り組む必要があり、エンジニアリングマネージャーが不足している状態のため、共にこの課題に取り組める方を募集しております。
■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務
・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
・エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施
■体制：
以下のマネジメント単位で組織構成しております。
・ユニット：1-5名程度
・チーム：1-3ユニット程度
・サークル：1-5チーム程度
■開発環境：
言語・フレームワーク：TypeScript、Node.js、React、Next.js、Go、Flutter、Swift、Kotlin、ReactNative
CI/CD：GitHub Actions、AlgoCD
クラウド：GCP、AWS、Azure
モニタリング：Grafana、Looker、Datadog
その他：GitHub、Jira、Slack、Notion、miro
チーム／組織構成
