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    • NKメンテック株式会社の求人情報(【岐阜/可児】大型産業機械のメンテナンス職◆未経験歓迎/フルフレックス/資格取得支援有/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】)

    NKメンテック株式会社

    【岐阜/可児】大型産業機械のメンテナンス職◆未経験歓迎/フルフレックス/資格取得支援有/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

    【岐阜/可児】大型産業機械のメンテナンス職◆未経験歓迎/フルフレックス/資格取得支援有/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/09
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岐阜/可児】大型産業機械のメンテナンス職◆未経験歓迎/フルフレックス/資格取得支援有/残業10h

    〜転勤なし/フルフレックス制度/資格取得支援あり(全額会社負担)/職種・業界経験不問で未経験の方も大歓迎です/車通勤可能/セカンドキャリア・シニア層の方も歓迎〜

    ■業務概要:
    <大型産業機械のメンテナンス>
    取引先の要望に合わせて機械の点検、修理等を行っていただきます。それに伴う打合せ、報告書の作成を実施いただきます。

    ■業務詳細:
    <基本的な流れ>
    既存の取引先との打合せに同行して仕様確認→事前準備(必要なもの、外注へ依頼するもの等の確認)→現地へ移動(宿泊)→現地にて作業(宿泊)→帰社→報告書の作成
    ※突発的な緊急対応や夜間対応については0ではございませんが、実績として直近数年発生はございません。
    ※当面は担当社員について勉強しながらやれる事をやってもらいます。取得期間は個人差がありますが1年位で一人でできることも可能になります。個人に合わせて柔軟にフォローを致しますので、ご安心ください。
    ※出張先としては東北〜広島まで広い地域でご活躍頂きますが、長期出張ではなく1泊2日の期間で月に一度程度になります。

    ■組織構成:
    取引先との商談を行う営業部門と実際の点検、修理を行う技術部門に分かれており、技術部門に配属となります。
    年齢層は22〜35才になります。
    現社員の前職経歴は様々で飲食系・サービス系・ルート営業・建設業など、全員未経験からスタートしています!ほとんどが一から学んで活躍している為、受け入れ態勢も万全で社員の雰囲気も良いのが特徴です。

    ■入社後の流れ:
    ・入社後は、しばらく担当社員(先輩)について一緒に業務を行い知識、技術を身に着けてもらいます。
    また必要な資格取得も行います(全額会社負担)
    ・将来的には、大型案件を担当してもらったり後輩の育成もお願いします。

    ■働き方魅力:
    ・フルフレックス制となりますので、個人で裁量をもって業務にあたっていただけます。
    ・車通勤可能で駐車場も完備。
    ・月残業時間平均10時間。(繁忙期等で変動はございます)
    ・転勤もありませんので、腰を据えて長く働いていただける環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】

      ■必須条件:
      ・普通自動車免許

      ■歓迎条件:
      ・過去に保全業務をやったことがある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      岐阜工場
      住所:岐阜県可児郡御嵩町上恵土1-1
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      フルフレックス制となりますので上下はありますが、平均20時間程度となります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験に応じて判断します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員登用後

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■現場手当:5,000円〜40,000円(担当案件の規模、数により変動)
      ■出張手当:2,000円/泊(現金支給)
      ※現場に入った場合に支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NKメンテック株式会社
      設立 2014年3月
      事業内容
      ■事業紹介:
      ・設備保全のスペシャリストとして、3つの事業方針を実践し、お客様を万全にサポートします。
      <事業方針>
      1)技術継承…20年、30年、その先を見据えて。ベテランの知識と、若手のパワー。この両方を備える組織を目指した採用、教育に力を入れています。
      2)データ管理…工事・加工・改造の履歴を一括管理。工事・設備ごとに報告書、作成図面を提出しています。
      3)コンサルティング…状況に応じた解決策をご提案します。お客様の要望通りの工事はもちろん、さらなる改善策や不具合などの原因特定の調査・分析・測定を行なっています。また、データ管理により定期保全等のご提案も差し上げます。
      資本金 10百万円
      従業員数 8名
      本社所在地 〒5900007
      大阪府堺市堺区北庄町2-2-10
      URL http://www.nk-maintech.co.jp/index.html
    • 応募方法