具体的な業務内容
【福岡・営業総合職】部活時代より熱中できるキャリアをあなたに！令和の巨大ベンチャーで高年収・早期昇進
個人の成果が正当に評価される環境で働きたい／営業としてのスキルをアップしたい／営業だけではなくマネジメントにもチャレンジしたい…！
★★★★オープンハウスなら、叶います★★★★
■「頑張り・実績」が評価される環境
・透明度の高い評価制度を整えており「頑張り・実績」がしっかりと評価につながる環境です。
・入社5年目の”平均”年収は1,025万円、”最高”年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
・また、インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ※半年〜3年でのマネジメント昇格実績有
■営業としてのスキルアップ
「家」という商材は高単価商材のため一般的に売るのが難しい印象を持たれるかもしれません。
しかし、当社の商品は「都心で賃貸に住んでいる方」をターゲットに「賃貸と同じ支払い額で家が買える」という戦略をとっているため、お客様にとってメリットになる提案が多く、検討いただく「きっかけ」さえご用意できれば比較的ご決断がいただきやすい商材です。
まず入社直後はそのきっかけづくりとして街で声をかける「源泉営業」を行っていただき、当社の商材を学んでいただきながらお客様へのきっかけつくりを習得いただきます。
■マネジメントとしてのキャリア
研修を経て配属後、早くて3か月、遅くとも1年ほどで反響営業で問い合わせいただいたお客様を含めた自身のお客様リストへ定期アプローチをする業務に変わり、実際に家を購入いただくためのクロージングをメインに担当していきます。
・実績に応じて半年〜3年ほどで2〜3人の部下をもつマネージャーとして営業戦略やチーム運営
・複数のマネージャーを統括するグループ長（配下15人ほど）になり「人・モノ・金のマネジメント」を習得
20代でお客様に直接アプローチする営業〜マネジメントまで多くの経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
