具体的な業務内容
【新横浜】人事労務（幹部候補）◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆
〜将来の幹部候補／幅広く管理部門のキャリアを築くことができ、現在未着手の課題も多く、成功体験積んでいける環境です／ゆくゆくは経営に携わることが期待されるポジション〜
■業務内容：
同社の総務部にて人事職として就業していただきます。
・社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整
・社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等）、各種規定の整備
・人事制度の運用、改善（関連規定の整備含む）
※まずは給与計算や労務管理廻りをお任せいたしますが、将来的には人事制度の運用、また総務部全体のマネジメントを担うために、人事以外の幅広い分野についてもご担当いただきたいと考えております。
【採用背景／業務概要】
当社の管理部門強化と将来の幹部候補確保のための採用です。ご入社後は、まずは人事としての業務を行っていただき、実務に併せて業務改善の提案等も是非行っていただきたいです。ゆくゆくは人事業務のみならず役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になっていいただくことを期待しています。
■主な業務：
・店舗の入退社の手続き（約300名のアルバイトの手続き含む）
・社員の引っ越し等の書類の処理
・給与計算
・労務管理
■働き方：
・月平均残業時間：10時間未満
・有給は1週間前までには申請すれば使えます
・年末年始休暇 12/31-1/3まで
■組織構成：
部長（40代男性）の下、人事2名と経理・庶務総務3名で構成されております。
＜人事2名＞
男性1名、女性1名（40代と20代の方）
■当社の魅力：
昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。
チーム／組織構成
