具体的な業務内容
【港区】フォワーダー（輸出入業務等◆韓国語英語活かす／残業10h・年休125／ソウル本社・空海運事業
【航空・海上のフォワーディング業務／残業10ｈ未満／イレギュラー出勤無／年休125日／完全週休2日制】
■採用背景：
ソウルに本社、世界6か国に現地法人を持つグローバル企業である当社において、韓国との海上・航空貿易のフォワーディング業務をお任せいたします。ベテラン社員の増員により組織体制をさらに強化していくため新たに人員の募集を行います。
■職務内容について:
国際物流カスタマーサービスオペレーション業務をお任せします。
・輸出もくしは輸入のフォワーディング業務全般
・海外のパートナに対してのお見積対応、スケジュール提案
・貨物輸送に必要なコーディネーション
・AWB作成
【変更の範囲：会社の定める業務】
■弊社サービス：
「日本ー中国間」及び「日本ー韓国間」の国際総合物流サービスをメインとする航空・海上のフォワーディング事業を行っております。
入社後は韓国事業の航空・海上の両サービス、また輸出・輸入の両業務をご担当いただきます
■組織構成:
事業部全体は38名で以下のようなチームに分かれています。
-中国向け輸出入チーム
-韓国向け輸出入チーム
-オペレーション事務チーム
全社では、中途入社社員・新入社員の割合：3：4、男女比：4：6、年代：30代〜40代の年代が中心です。
■フラットな社風
女性管理職、入社後数年で管理職になる方なども多数おり、フラットな評価体制です。お互いをさん付けで呼び合うような風土です。
■働き方:
ペーパーレス化、反復作業の業務自動化といった社内システムの推進を一早く進めてきており、平均残業は月10時間以内に抑えられております。業務量が少ないということはございませんが、決まった時間でメリハリをつけて働くという雰囲気が全社的に馴染んでおり、比較的にコンパックな働き方の実現ができていると自負しております。
そのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。
■入社後の流れ：
入社後はOJTとチーム内の教育にて業務を習得して頂きます。貿易・物流の流れを抑えながら、物流のスペシャリストへと成長していただくことができます。
担当業務に関係する資格獲得のための研修も実施しており、キャリアアップに必要な業務関連の書籍には補助金制度も用意しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
