具体的な業務内容
【虎ノ門】総務（BCP対応等） 〜在宅可/将来の管理職候補/KDDIグループの安定性
【BCP対応経験者歓迎/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能な環境/服装自由】
当社の人事総務室にて、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。
非定型の企画業務もお任せする想定のため、総務領域におけるプロジェクト型人材を目指すことが可能な環境です。
＜業務の具体例＞
・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む）
・規程・文書管理体制の効率化・高度化
・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般
（オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む）
・主要会議体（株主総会・取締役会等）運営に係る業務全般
等
■組織構成：
経営企画部 人事総務室 6名（室長1名、メンバー5名）
■キャリアパス：
ご入社後は総務領域をお任せする想定です。
その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。
■同社について
同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。
■働きやすさ
中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ—ション機会創出に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
