具体的な業務内容
【東京都中央区】人事◆専門商社の人事担当(制度運営)/福利厚生充実/WLB◎
〜健康経営優良法人2024認定企業／ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います！〜
■仕事の内容
老舗化学専門商社である当社にて、人事制度（評価／異動）の運営や採用などの人事業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
※給与計算、社保などの労務業務は総務が担当となります。
※採用や人事制度の改善、運営など、人事戦略、企画に集中して取り組める環境です！
■採用背景
昨年度より人事部として組織化し、人事制度(考課制度)の変更を行いました。ご入社者には新制度の運営や、人事システム(カオナビ)の導入推進、運用など、各種人事制度の改善、運営(社内における働き方改革/メンタルヘルスケア/1on1の推進など)を進めていただきます。また、採用(採用計画立案・面接など)業務も行っていただきます。
■配属先情報
人事部長(役員兼務)、管理職1名、担当1名 ※2023年4月に人事部として独立して組織編制。
◇健康経営優良法人2024◇
〜社員ひとり一人の健康を経営的な視点で考え、安心して健やかに働ける職場環境を〜
同社は、2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2024」に認定されました。小原化工では、社員とその家族の健康増進への取り組みにより一層邁進してまいります。
■同社について
大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。創業以来、幅広い工業原料や化学製品の専門商社として、国内外の多種多様な製造現場へ製品を提供してきており、化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。現在、IT業界の事業規模が拡大しておりますが、これらの分野に必要な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
