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    • 株式会社ミラタップの求人情報(【福岡/博多】住宅設備の法人営業 ◆フレックス制・年休125日・土日祝休・残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ミラタップ

    【福岡/博多】住宅設備の法人営業 ◆フレックス制・年休125日・土日祝休・残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡/博多】住宅設備の法人営業 ◆フレックス制・年休125日・土日祝休・残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡/博多】住宅設備の法人営業 ◆フレックス制・年休125日・土日祝休・残業20h程

    ■職務内容:
    福岡ショールームに所属し、九州・沖縄・山口エリアを中心に営業活動を行なっていただきます。
    プロ客に対してサンワカンパニーの「ファンづくり」を行っていただきます。

    ■具体的には:
    ・商品提案、ソリューション提案
    ・自社製品の設計指定活動
    ・商品打合せ、見積業務、納入業務
    ・クレーム対応、アフターフォロー対応

    ■業務の特徴:
    ・営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。(建築・設計士様:20%、工務店様:60%、施主様:20%)
    ・売上目標は、個人ではなくチーム(課単位)で持ちます。
    ・週に4〜5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行っていただきます。
    ・ワンプライス、価格交渉を回避:Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
    ・世界に認められた、高いデザイン力:他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

    ■福岡ショールーム:
    15名(マネージャー1名、法人営業3名、SRスタッフ7名、営業事務4名)※派遣社員含む)

    ■ポジション魅力:
    建材メーカーの働き方改革のパイオニア!プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
    ◎在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。
    ※試用期間終了後、利用可能(1日350円の在宅勤務手当あり)
    ※週2回は出社が必要です。
    ◎残業時間:全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
    ※毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
    ◎女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須:いずれも
      ・営業経験2年程度
      ・建設業界や住設業界の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡ショールーム
      住所:福岡県福岡市博多区下川端町3−1 博多リバレインモール B1F
      勤務地最寄駅:中州川端駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職での採用が前提となるため、転勤の可能性はございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※ノー残業デー有(月2回・指定の水曜日)・プレミアムフライデー有(取得率90%超)

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,500円〜262,500円

      <月給>
      222,500円〜262,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給4.2か月の支給実績有
      ■昇給:年1回(10月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
      ※有給:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:単身赴任時
      寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      70歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJTです。

      <その他補足>
      ■単身赴任手当(3万円)、単身赴任時の家賃補助(全額)
      ■従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
      ■社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
      ■社内ピアボーナス制度「Unipos」
      ■退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度
      ■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
      ■副業は相談次第で可能
      ■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ90%)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ミラタップ
      設立 1979年8月
      事業内容
      ■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
      ■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)
      資本金 798百万円
      売上高 【売上高】11,259百万円 【経常利益】275百万円
      従業員数 260名
      本社所在地 〒5300013
      大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F
      URL http://info.sanwacompany.co.jp/
    • 応募方法