【東京】給与社保アウトソーシング（マネージャー） ◆外資クライアント中心/リモート可/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算について、目安７年程度以上の実務経験がある方
（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
・社会保険実務経験がある方
・5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方
・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークは試用期間終了後から利用可能

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※上記、就業時間・所定労働時間は目安。出退勤は社員に委ねられ労働時間は1ヶ月単位清算。

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜437,500円

＜月給＞
375,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は資格、経験、能力を踏まえて決定します。
※残業手当非該当（深夜残業は該当）
■賞与：あり…過去実績4ヶ月分（月額給与比）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

補足事項なし

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：本人負担なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Webでの英語トレーニングプログラムの受講が可能です。

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度：実績あり※子育て中の社員も在籍しています。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし