【北海道／江別】商業施設　EBRI／プロパティマネジメント（課長職候補）／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・商業施設におけるプロパティマネジメント業務のご経験がある方
・商業リーシング業務のご経験をお持ちの方
・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・複数名のマネジメント経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
会議や社内ミーティング等で月に1〜2回程度、本社にて勤務していただくことがあります。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
9:30〜18:30
9:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※勤務パターン（3）での勤務時は、休憩時間は90分となります

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※前職での経験・保有資格・能力を考慮して決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有　評価査定（年1回）により決定
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月20,000円）
家族手当：配偶者10,000円、その他5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■冬季手当（10〜3月10,000円〜20,000円）
■資格手当
■健康診断
■団体がん保険加入（勤続3年以上）
■退職金制度
■社内外研修制度
■国内外研修制度
■各種社内イベント（昨年度　台湾社員研修旅行実施）
■携帯・PC・タブレット貸与
■マイカー通勤可
■車両借上げ制度有り
■社有車有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はございません