具体的な業務内容
【東京・大田区／転勤無】建築設計◆経験者年収考慮！働き方◎の上下水道建設コンサル/年休124/土日祝
＜おススメポイント＞
◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。
◎ご経験・資格などを考慮し年収提示頂けます！働きぶりで給与アップも望め、30代800万、40代1000万などの実績あり！
◎残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます！
◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！
■業務内容
上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて建築設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。
・上下水道の基本計画や事業認可など。
・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など。
・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。
・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。
■入社後の流れ
入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。
＜働き方改革の取り組み＞
◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。
◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！
◆関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。
■組織構成
全3部門30名程度（20〜60代）で構成。
■社内の雰囲気
アットホームな雰囲気で、サークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。
業務の中でも、計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。
2年に1回社員旅行も計画され、国内や海外旅行に行くことも！
チーム／組織構成
