具体的な業務内容
【東京／第二新卒歓迎】.netエンジニア※離職率5％以下／平均残業18h／アサイン満足度82%
〜プロジェクト報酬の80％還元／”エンジニアのために”を理念とする成長企業／残業は月18時間／離職率5％以下〜
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。
■案件概要：
・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他
・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％
・主要顧客：楽天 USEN スミセイ情報システム サイバーコム DTS NSD SCSK 等
・業界特性：金融 通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等
■プロジェクト例：
・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義〜テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年〜進行中／4名チーム
・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義〜テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年〜進行中／3名チーム
■入社後のステップアップ例：※ご年齢関係なくキャリアアップ可
・33歳 入社から1年でチームリーダーに着任 （前職にてチームリーダー経験あり）
・40歳 入社時よりリーダーとして部下2名と共に参画し、その後チームは6名へ拡大 （前職にてリーダー経験あり）
・35歳 入社から2年でチームリーダーに着任 （前職ではリーダー経験なし）
■業務の魅力：
◇透明性の高い報酬制度◇
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
◇納得のアサイン方法◇
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。
◇働きやすい環境◇
残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
