• システム・ロケーション株式会社

    【業界未経験歓迎】オートリース業界への営業システム提案営業※スタンダード上場/実働7.5h・リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    【業界未経験歓迎】オートリース業界への営業システム提案営業※スタンダード上場/実働7.5h・リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【業界未経験歓迎】オートリース業界への営業システム提案営業※スタンダード上場/実働7.5h・リモート

    【自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業/自動車ファイナンスのパイオニア企業/スタンダード市場上場!】

    ■業務内容
    リース・ファイナンス系の顧客に対して、自社開発システムの提案をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ▽サービスについて
    残価計算をできるサービスで、企業の固定資産の計算などに使用されています。業界スタンダートとなっており、新しいシステムの導入工数が非常に高いため、参入障壁の高い分野となっています。
    ▽営業手法について
    提案から契約までは6カ月程度です。長期スパンでの提案活動となるため、顧客と寄り添いながら押し売りせず営業活動ができます。
    ▽顧客について
    業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となります。HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。
    ▽営業の流れ
    定期的な訪問で市況動向などをお伝えしつつ、ニーズに合わせて新商品などを提案します。
    ※クロージングなどフェーズが進むにつれ、上長や役員、社長も積極的に同行をしているため、チームで仕事を進める文化があります。
    ※コロナ禍以降オンラインの営業活動が大半ですが、月に2-3回程度出張が発生します。(1-2回は宿泊も伴う可能性あり(1泊)・エリア:全国)

    ■配属部署:
    営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。経験豊富なメンバーが丁寧に教えるため、キャッチアップしやすい環境です。導入までの時間が長いため、コツコツ努力できる人が活躍しています。

    ■研修制度
    約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、業界経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。

    ■社風
    名前で呼び合う、フリーアドレス制を取り入れることで、トップダウンではない、風通しの良い環境を実現しています。

    ■魅力
    【長期的な観点で営業ができる】お客様へ最善な提案をするため、個人ノルマはありません。チームプレーを重視し、毎年4月のキックオフで方針を決め、チームで達成に向けアクションしています。
    【ニーズの絶えない自動車業界】当社は自動車業界全体に向けてサービスを展開しています。ニーズが高まっているカーシェアなどにも携わっており、今後も中長期的に成長する見込みです。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかにも当てはまる方
      ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
      ・営業のご経験を1年程度お持ちの方※個人・法人不問です。
      ※業界未経験歓迎!車業界・自社ITサービスのご提案に関心がある方を歓迎いたします。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル
      勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間7時間30分■平均月残業20H以下

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,000円〜333,000円

      <月給>
      266,000円〜333,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給
      年1回:1回の昇給で、数十万円程度上げる事も可能です。(過去実績)
      ■賞与
      合計5か月:夏3か月、冬2か月(過去実績)
      活動と数値実績の両軸から判断しているため、頑張りが認められれば多く還元されています。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      土日祝、年末年始7日 、その他(年末年始休暇※12/29〜1/4、慶弔休暇 他)
      ※休暇:初年度は入社日により5日もしくは10日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給※5万円/月まで
      社会保険:■社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の条件有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      資格取得支援制度
      ※ITパスポートの取得は必須です。(業務時間内に学習していただき、テキスト代・受験料などは企業負担です。)

      <その他補足>
      ■テレワーク可(勤続半年以降、全従業員利用可)
      ■フレックス制度(全従業員利用可)
      ■自転車通勤可(一部従業員利用可)
      ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      ■福利厚生システム『福利厚生倶楽部』加盟
      ■自己啓発助成制度
      ■ゴルフ部・マリン倶楽部
      ■保養所(長野)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      システム・ロケーション株式会社
      設立 1968年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車関連事業者向け業務支援
      オークション(入札方式)システムや車種データベース、車両価値(現在・将来価値)システムの開発等
      資本金 191百万円
      売上高 【売上高】1,102百万円
      従業員数 56名
      本社所在地 〒1530043
      東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル
      URL https://www.slc.jp/
    • 応募方法