具体的な業務内容
大分／別府◆社内SE／開発・保守◆三菱商事グループ◆残業月7ｈ／年間休日122日
〜休日や夜間の突発的な呼び出しなし／三菱商事グループ／グループ向け人事システム・管理システムなどの開発、保守・運用／資格取得支援制度あり〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱商事社内の人事システムやリハビリ施設、福祉施設向け管理システムなどの開発、保守・運用などを行っている弊社にて、システムエンジニアを募集いたします。
＜具体的には＞
・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発
・システム運用／保守
・ＩＴ業務サポート
■キャリアアップについて：
メンバークラスでご入社された場合、サブリーダー→リーダー→副部長→部長といったようなキャリアを歩んでいただきます。
■開発環境：
・サーバ： Windows Server2016 等
・クライアントOS：Windows10
・言語：VB.NET、JavaScript
・フレームワーク：.NET Framework
・DB：MS SQL、Oracle
・工程管理：自社開発ツール
■主に携わっていただくシステム：
三菱商事の人事システム、リハビリ施設、福祉施設向けシステム（三菱商事グループ以外のシステム開発も行っております）
＜開発物（取り組み事例）＞
・三菱商事本店の「PHONE APPLI PLACE」・「PHONE APPLI PEOPLE」に参画
・三菱商事本店の就業管理システム（リシテア）PJTに参画
■組織構成：
当社は、総務・人事部、業務・管理部、開発第一部、開発第二部、アウトソーシング部、営業部で構成されており、今回募集している開発第一部・第二部は、現在49名所属しております。
年齢構成：60代3名、50代8名、40代19名、30代10名、20代9名／男女比：男性40名・女性9名
■当社の特徴：
・開発事例も多く大手総合商社の社内システムの構築や保守、ITサービス等幅広く対応出来ます。
・基本的に残業は無い想定で案件スケジュールを調整しております(土日完全週休2日制、月平均残業時間7時間)
・競合他社が少ないので開発期間を十分にとれるスケジュールでユーザーに提案しております。
・大分本社の全従業員84名（男性56名、女性28名）の中で、約25％の方々が車椅子での就業ということもあり、社内のバリアフリー状況などは充分に整備されております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
