具体的な業務内容
【東京】エレベーター工事の管理スタッフ◇年休125日・残業月10ｈ/夜勤なし/警備業界大手テイケイG
~何らかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎！/警備業界売上高ランキング3位テイケイGの安定基盤/エレベーターという重要なライフラインを守るための仕事/資格取得支援制度有/働き方◎年休125日(土日祝休)・残業月10ｈ程・転勤なし・現場作業なし・夜間勤務なし~
■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が請け負うエレベーターのリニューアル工事の管理業務をお任せします。現場での直接的な作業はなく、現場調査やスケジュール調整、関係者とのやりとりがメインとなります。担当案件の複数掛け持ちなく、1つの案件に対して現場管理していたいただきます。
※エレベーター1台に対して5〜6日の期間がかかります。
■業務詳細
・現場のスケジュール管理、工事立ち会い
・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ、住人の方や利用者様への対応
・材料や業者の確認・手配
・現場調査
・予算書の管理、見積りの作成など
※現場作業は協力会社が行うため、当社の現場作業は一切ありません。
※エレベーターを動かす作業もありますので電気系の知識やメンテナンス経験を活かすことができます
■入社後の流れ
OJT制度を導入しております。先輩社員からマンツーマンの指導を受け、個人のスキルや経験に応じて独り立ちを目指します。早い方ですと1か月で独り立ちして活躍されております。
■同社の魅力
◎年商920億円の安定基盤を持つテイケイグループ
今まで経験したスキルを基にエレベーターのリニューアル管理業務を身に付けられます。エレベーターは重要なライフラインなのでエレベーターが存在する限りなくならない仕事です。
◎働く環境
年間休日125日・残業月10時間程度と働き方が整っております。リニューアル工事はお客様との兼ね合いもありますが、自身で予定を決めるため、スケジュールを立てやすいのが特徴です。まとまった工事の後にまとめて休むことも可能です。
◎資格取得支援制度充実
国家資格である＜昇降機等検査員資格＞や＜第二種電気工事士資格＞等生涯使える資格取得を同社が学習面でサポートします。
◎中途入社率80％以上
社員の働きやすさに重きを置いているため、同業界からの転職者も多く、中途入社から活躍している方も多くいます。直近3年の離職率は0％となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
