• 新興商事株式会社

    【錦糸町/発注者側】コンストラクションマネジメント★長期出張なし/年休125日/退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【錦糸町/発注者側】コンストラクションマネジメント★長期出張なし/年休125日/退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/08/29
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【錦糸町/発注者側】コンストラクションマネジメント★長期出張なし/年休125日/退職金あり

    〜発注者の立場でのお仕事/年間休日125日・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です!〜

    ■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務
    当社で管理している物件の工事管理業務全般をお任せします。発注者側の立場で計画通りに工事が進捗しているかのチェックがメインとなるため、工事現場に張り付きで対応することはございません。

    ■業務詳細
    (1)管理物件の工事監理全般
    ・建築工事及び設備(電気、空調、防災、衛生等)工事の監理(A工事監理)
    ・修繕計画立案、実施
    ・原状回復工事監理
    ・テナント工事(BC工事)監理
    (2)BM統括
    定例会出席、月次報告チェック等を通じて、BM業務が滞りなく実施されているかモニタリングし、建物の躯体や設備に不具合が発見された場合には、補修または更新工事等の手配を実施

    ■就業環境
    不動産業界でありながら、年間休日125日・長期出張なしとしっかりとお休みをとれる環境です。
    勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
    退職金制度もあり、長く腰を据えて働くことができる環境です。

    ■当社について:
    ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
    ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下"いずれか"のご経験をお持ちの方 ※すべて満たしている必要はございません
      ・不動産管理会社にて工事担当としての業務経験
      ・ゼネコン、サブコン等での現場監督経験
      ・プロパティマネジメント業務の全体的流れを理解し、かつ、その中での工事担当のあり方を理解している方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:なし

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):281,250円〜370,707円
      固定残業手当/月:93,750円〜129,293円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。
      ・賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月)
      ※会社及び個人の業績により支給する

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始(6日以上)、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、
      リフレッシュ休暇(付与条件あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:6か月分定期代または実費を支給(非課税限度額まで)
      社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
      退職金制度:勤続3年以上対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度

      <その他補足>
      ・社会保険完備
      ・健康診断
      ・交通費支給
      ・時間外手当(超過分)
      ・リフレッシュ休暇(特別有給年5日間付与)
      ・半日休暇取得制度
      ・退職金制度
      ・全国エニタイムフィットネス施設利用制度
      ・服装自由(オフィスカジュアル)
      ・時短勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新興商事株式会社
      設立 1935年5月
      事業内容
      ■概要:
      同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。
      資本金 23百万円
      従業員数 43名
      本社所在地 〒1300013
      東京都墨田区錦糸1-2-1
      URL http://www.shinkocorp.co.jp/
    • 応募方法