【諏訪】店舗運営補助＜購買・資材調達＞東証プライム上場◆すこやかさがテーマの新事業に参画【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
店長（店舗運営）としてのご経験
PC基本スキル（エクセル、ワード）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜19:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜16:30
9:00〜17:30
11:00〜19:30

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円
その他固定手当/月：31,400円〜40,000円

＜月給＞
251,400円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収には残業手当を含みません。残業が発生した際には記載の給与に加えて残業代が支給されます。
固定手当内訳：住宅手当5000円（未婚者）、食事手当450円/日（1カ月22日出勤で9900円）、時間調整手当16500円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数102日

有給休暇：入社３か月経過後の日数。
ほか夏期休日、年末年始休日あり。
年間休日数は2023年度の日数。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
62歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援（年4万円まで）、eラーニング、各種研修など

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度(４万円分)　※例えば、書籍購入、セミナー、研修など
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担。
■レクリエーション制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし