具体的な業務内容
【埼玉】生産企画（バリアフリー製品など）◇創業92年の老舗メーカー／年休126日・残業15h◎
〜生産管理のご経験をお持ちの方！／創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎／残業15ｈ程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎〜
■業務内容
同社の生産企画職として主に国内各工場（札幌、埼玉、茨城、滋賀）及び中国工場の生産企画業務をお任せいたします。まずはアシスタント業務からお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
（1）製造原価の管理
（2）国内の集中購買及び海外仕入の管理
（3）新製品企画に向けた資料作成
（4）生産改善フローの検討
（5）製品品質の管理
※入社後は補佐として各業務のサポートからお任せします。
※ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。
■主要取り扱い製品：
・バリアフリー手すり／OAフロア／避難機器／階段すべり止め など
■製品用途：
戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設 など
■納入実績：
麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット など
■働き方・福利厚生：
・年間休日126日
・完全週休二日制（土・日・祝は全て休日）
・残業月15h程度
・有休消化率65％以上（昨年度の平均有休取得実績12日、全社員5日以上取得）
・平均勤続年数19年
・家族手当有り
・退職金制度有り
■キャリアパス：
弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。
■組織構成：
生産企画管理部は東京工場事業所内にございます。
現在、従業員は5名の構成となっております。
※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・管理部門等、約160名が在籍しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
