具体的な業務内容
【厚木】建築施工管理 〜JAグループ／社員の定着率高／土日祝は基本休み／転勤なし〜
＼JAグループの安定基盤・住宅手当、家族手当あり・年休129日・転勤なし／
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
JAグループの一員として、当社の管理しているマンション・アパート、JAグループの各施設（金融店舗他）、個人住宅（農協組合員）など、すでにお取引があるお客様からのリフォームや新築工事の提案、受注、施工管理を担当していただきます。日中は複数の現場にて、協力会社の管理や進捗管理等を行います。※最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します。
■案件について：
◎神奈川県内のJAグループ施設、当社管理物件(アパート・マンション)等、各種建物のメンテナンス、リフォームを年間700件以上展開。JA関連施設だけでも一つの市に多数ある事や、当社は神奈川県内に2万戸以上の管理物件を所有している為、案件獲得は安定して行えています。
◎「JA組合員の負託に応える事業を展開しよう」という社是のとおり、お客様の【信頼】を第一に仕事をしています。それは売上第一主義で案件を獲得したり、結果的に社員にしわ寄せがいくような組織では実現できません。無理の少ない工期と適正価格で案件を受注できるため、社員の定着率が高くワークライフバランスを保ち活躍できる環境をご用意できます。最近お子さんが生まれた社員は以前よりもメリハリをつけて働いています。
■配属先情報
建設部人員14名男性：13名（30〜60代）女性：1名（40代）
■働き方：
・建設事業には珍しく、土日祝は基本休み！（現場が動く場合は出勤の可能性もあり）
・神奈川（一部東京都）をメインとした事業展開なので宿泊・出張ナシ！
・夜勤なし！
・個人の裁量を尊重し各々でスケジュール管理が可能！
※基本、現場の朝は早いですが、子どもを保育園に送迎してから出勤している社員もいます。
■当社について
◇JAグループの安定基盤で神奈川県エリアを支えています。JAグループ施設の改修工事を多数手がけています。
◇当社はJAグループかながわ100％出資の関連会社。入居管理事業・仲介事業・建設事業の3本柱で神奈川県内の住まいづくりをトータルサポートしています。顧客はJA組合員または、JA関係者のみという特別なフィールド。新規営業や無理な工期案件もほとんどないので、土日週休2日制を実現しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
